ae.acetonemagazine.org
وصفات جديدة

ما هي سلسلة الوجبات السريعة التي تقدم أفضل الأجور بالساعة؟

ما هي سلسلة الوجبات السريعة التي تقدم أفضل الأجور بالساعة؟


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.


قام موقع Business Insider بجمع إحصائيات الأجور من Glassdoor وتوصل إلى قائمة بأفضل 10 وظائف مربحة في مجال الوجبات السريعة

في أعلى موقع للوجبات السريعة مدفوع الأجر ، يمكنك قلب البرجر وتقديمه لأكثر من 11 دولارًا في الساعة في المتوسط.

كما يستمر الكفاح من أجل 15 لدق إسفين بين المديرين التنفيذيين للوجبات السريعة وعمالهم الذين يقومون بتجريف أجر بنس واحد ، تم كسب بعض المعارك على جانب الحد الأدنى من الأجور للموظفين. على سبيل المثال، أعلن ماكدونالدز الأسبوع الماضي أنه سيرفع أجور العاملين في المطاعم المملوكة للشركات. ولكن إذا كان عليك العمل في الوجبات السريعة ، فما هو خيارك الأكثر ربحًا؟ نشر موقع Business Insider قائمة بالوظائف العشر الأعلى أجراً في الوجبات السريعة باستخدام بيانات من المراجعات في Glassdoor.

ربما ليس من المستغرب أن تكون أفضل وظيفة للوجبات السريعة مدفوعة الأجر هي مساعد برغر في In-N-Out. في المتوسط ​​، يتلقى موظفو In-N-Out بالساعة 11.17 دولارًا في الساعة. وظيفة المركز الثاني - المساعدة المضادة في Panda Express - تأخرت عن 9.01 دولارًا للساعة ، يليها أفراد طاقم Chipotle ، الذين يكسبون 8.78 دولارًا ؛ كاشيرات Panera Bread بسعر 8.40 دولار للساعة ؛ و Noodles & Company noodle ambassadors (8.31 دولارًا للساعة). سنمنح In-N-Out و Noodles & Company نقاطًا إضافية لألقاب الوظائف الإبداعية ؛ من منا لا يريد أن يكون سفير النودلز؟

كل ماكدونالدز "هل تريد البطاطس المقلية مع ذلك؟" وبغض النظر عن النكات ، فإن طهاة مطاعم ماكدونالدز ، مع زيادة الأجور المضافة ، أفضل حالًا مقارنة بالعديد من موظفي الوجبات السريعة الآخرين. يكملون القائمة في المرتبة 10 ، ويحققون 8.07 دولارات للساعة.


أفضل 10 وظائف أجرا في الوجبات السريعة

ستقوم ماكدونالدز برفع الأجور بنسبة 10٪ لبعض العمال وإضافة مزايا مثل الإجازة مدفوعة الأجر.

ستؤثر زيادة الأجور ، التي تدخل حيز التنفيذ في يوليو ، على 90 ألف عامل وسترفع متوسط ​​الأجر بالساعة إلى 9.90 دولارًا.

ماكدونالدز هي بالفعل واحدة من سلاسل الوجبات السريعة الأعلى ربحًا ، وفقًا لـ Glassdoor.

إليك تصنيف Glassdoor للوظائف العشر التي تدفع أعلى الأجور بالساعة في صناعة الوجبات السريعة.

10. ماكدونالدز فراي كوك: 8.07 دولار للساعة.

على الرغم من سمعتها بالأجور المنخفضة ، إلا أن ماكدونالدز احتلت المرتبة العاشرة في المرتبة العاشرة ، حيث يكسب طهاة الشركة أرباحًا أكثر بقليل من أفراد الطاقم الآخرين ، مثل الصرافين.

الأشياء الشائعة التي يحبها العمال في الوظيفة تشمل نظام التدريب الجيد الشهير لماكدونالدز. لكن الكثير منهم قالوا إنهم يشعرون بأنهم محاصرون بمجرد حصولهم على الوظيفة.

9. Five Guys Burgers & amp Fries Crew عضو: 8.07 دولار للساعة.

فايف جايز لاعب جديد نسبيًا في عالم الوجبات السريعة ، لكنه توسع بسرعة.

تمتلك الشركة أدنى تصنيف لرضا Glassdoor عن أي سلسلة مطاعم في القائمة. أحب العمال الطعام المجاني والنصائح ، لكنهم شعروا أنه ليس لديهم مجال للنمو مهنيًا.

8. كاشير دانكن دونتس: 8.12 دولار للساعة.

ستقوم Dunkin 'Donuts بتوظيف آلاف العمال في جزء من توسع ضخم في جميع أنحاء أمريكا.

العمال في سلسلة الكعك مثل هذه هناك فرص للترقية. لكن يشعر البعض أن الشركة لا تستثمر ما يكفي في تدريبهم.

7. عضو فريق Chick-fil-A: 8.16 دولار للساعة.

يحب عمال Chick-fil-A إغلاق المطعم أيام الأحد ، وهو جزء من الثقافة المسيحية للشركة. لكن بعض العمال شعروا بالإهمال بسبب القيم الدينية.

6. عضو فريق عصير جامبا: 8.29 دولار للساعة.

يهتم العمال في Glassdoor بالعصائر المجانية والأجواء المريحة في سلسلة العصائر. يمكن أن تساعد النصائح في تقريب الأجر بالساعة.

5. Noodles & amp Company Noodle Ambassador: 8.31 دولار للساعة.

يقول عمال شركة Noodles & amp ؛ إن هناك فرصًا كبيرة للترقية داخل الشركة. كما يمتدحون الطعام الطازج.

4. كاشير خبز بانيرا: 8.40 دولار للساعة.

يمتدح عمال بانيرا البيئة المريحة ويميلون إلى حب زملائهم في العمل. شكواهم الأكبر هي معدل دوران الموظفين المرتفع.

3. عضو طاقم Chipotle: 8.78 دولار للساعة.

يحب عمال Chipotle ثقافة الشركة والبيئة الشاملة. يحذرون من أن العمل يمكن أن يتطلب الأجر.

2. مساعدة Panda Express Counter: 9.01 دولار للساعة.

يمتدح العمال أجور Panda Express ومزاياها وفرص نموها. العيب الأكثر شيوعًا هو أن التحولات تميل إلى أن تكون طويلة.

1. In-N-Out Burger Associate: 11.17 دولار للساعة.

تقدم سلسلة الساحل الغربي أفضل رواتب في العمل.

يقول العمال إن الأجر الذي يتلقونه يجعلهم يشعرون بالتقدير. ومع ذلك ، فهم يحذرون من أن العمل هو عمل شاق.


ما هي وظائف الوجبات السريعة الأعلى أجرا؟

عندما يتعلق الأمر بالمديرين ذوي الأجور الأعلى في صناعة الوجبات السريعة ، فإن تاكو بيل يتصدر المجموعة ، & # xA0 وفقًا للبيانات الواردة من Glassdoor & # xA0 الذي & # xA0 حلل 10 لاعبين رئيسيين في صناعة الوجبات السريعة.

في وقت سابق من هذا العام ، قامت السلسلة التي تتخذ من كاليفورنيا مقراً لها ، والتي تقدم مجموعة متنوعة من الأطعمة المكسيكية وتكس مكس ، بزيادة & # xA0the من خلال إغراء أولئك الذين لديهم & # xA0 $ 100،000 & # xA0salary. في يناير ، أعلنت الشركة أنها ستبدأ & # xA0 اختبار الراتب المكون من ستة أرقام للمديرين العامين للمتاجر المملوكة للشركة في أسواق أمريكية محددة هذا العام. جميع موظفي المطاعم المملوكة للشركة.

نسبيًا ، & # xA0 عندما يتعلق الأمر بدفع الصرافين ، فإن McDonald & aposs يؤدي إلى 10 دولارات في الساعة ، وفقًا للبيانات. في عام 2018 ، كشفت عملاق الوجبات السريعة النقاب عن مقرها الجديد في شيكاغو ، وهي خطوة يقول مسؤولو الشركة إنها تهدف إلى جذب أفضل المواهب.

الهدف من الاختبار & # x201Cis هو تحسين أداء مطعم & # xA0 ، وزيادة الروح المعنوية والرضا مع دعم التوظيف والاحتفاظ ، & # x201D Ferril Onyett ، مدير Taco Bell الأول للتدريب العالمي والموارد البشرية الدولية ، قال سابقًا في بيان لـ FOX Business . & # x201C نريد أن تنمو & # xA0 مطاعم & # xA0 و [نحن] نبحث عن مدرائنا هي إحدى الطرق الرئيسية لتحقيق ذلك. & # x201D

راجع Glassdoor متوسط ​​الرواتب في جميع أنحاء البلاد & # xA0 استنادًا إلى مراجعات الرواتب في الولايات المتحدة المقدمة من الموظفين الحاليين أو السابقين على Glassdoor اعتبارًا من 21 فبراير. & # xA0 هذه المتوسطات & # xA0p public متاحة على Glassdoor.

فيما يلي سلاسل الوجبات السريعة العشر التي تم الحصول على بياناتها بواسطة Glassdoor ومشاركتها مع FOX & # xA0Business.


11 مطعم مع برامج مكافآت رائعة

إذا استقبلك صانع القهوة في ستاربكس بالاسم ، فإن أمين الصندوق بانيرا يعرف طلبك عن ظهر قلب ، ويقوم دانكن عمليًا ببرمجة قهوة لاتيه اليومية ، فقد حان الوقت للبدء في جعل هذا الخط المخلص يعمل من أجلك. يوجد في العديد من سلاسل المطاعم برامج مكافآت تمنحك وجبات أو مشروبات مجانية عندما تكسب نقاطًا كافية. بالنسبة للأماكن التي تتردد عليها ، إنه أمر سخيف ليس للاستفادة. إليك أفضل الأماكن للحصول على الهدية الترويجية.

قامت Starbs مؤخرًا بتجديد برنامج المكافآت الخاص بها ، مما يسهل على الأعضاء المطالبة بمكافآت صغيرة بدلاً من الاضطرار إلى التوفير. مقابل 25 نجمة ، يمكنك الحصول على جرعة إسبريسو مجانية أو بدائل الألبان إذا كنت صبوراً ، يمكنك الحصول على قهوة مجانية أو قهوة منزلية مع 400 نجمة. أفضل ما في الأمر: الأعضاء هم أول من يعلم بعروض ستاربكس الأسبوعية للساعات السعيدة.

يبدأ برنامج عضوية Chick-fil-A المتدرج في منح الأعضاء 10 نقاط مقابل كل دولار يتم إنفاقه. كلما تقدمت في السلسلة ، يمكن للأعضاء الفضيين مبكرًا 11 نقطة لكل دولار وللأعضاء الأحمر 12 نقطة. على الرغم من أن هذا لا يبدو فرقًا كبيرًا في القيمة ، إلا أن الأعضاء ذوي اللون الأحمر يكسبون جوائز أكبر مثل تذاكر قاعة مشاهير Chick-fil-A College Football و Backstage Tour Tickets أيضًا. يحصل جميع الأعضاء على مكافأة عيد ميلاد!

في شهر أبريل من هذا العام ، أطلق Tim Hortons برنامج Tims Rewards في الولايات المتحدة. البرنامج بسيط جدًا: بعد كل 7 عمليات شراء ، ستربح مكافأة. اختر من القهوة أو الشاي أو المخبوزات مجانًا.

يمنح برنامج مكافآت Dunkin الأعضاء 5 نقاط مقابل كل دولار يتم إنفاقه ، مع توفر نقاط إضافية في الأيام الخاصة. بمجرد أن تكسب 200 نقطة ، ستحصل على مشروب مجاني من أي حجم.

إذا لم تتمكن من الحصول على ما يكفي من أطباق البوريتو ، فقد تبدأ أيضًا في الحصول على مكافآت مقابلها. تم إطلاق Chipotle Rewards في مارس مع منح 10 نقاط مقابل كل دولار يتم إنفاقه. عندما تصل إلى 1250 نقطة وستساعدك المكافآت الدورية على الوصول إليها بشكل أسرع وستحصل على دخول مجاني.

اربح 10 نقاط مقابل كل دولار أمريكي يتم إنفاقه في P.F. تشانغ. عند 2000 نقطة ، ستحصل على دخول مجاني. لتسهيل المطالبة بالمكافأة الأولى ، قام P.F. يمنحك Chang's 1000 نقطة عند التسجيل لأول مرة.

مع Papa Rewards ، تكسب 1 نقطة مقابل كل 1 دولار تنفقه عبر الإنترنت أو في المتجر. مع كل 75 نقطة تحصل عليها ستحصل على شهادة Papa Dough بقيمة 10 دولارات لتضعها في اتجاه فطيرة (أو خبز أو أجنحة).

لنبدأ بالجائزة الكبرى: عندما تقوم بالتسجيل في برنامج مكافآت BJ ، ستحصل على الفور على قسيمة للحصول على Pizookie مجانية. بعد ذلك ، ستربح نقطة واحدة مقابل كل دولار تنفقه على الطعام أو المشروبات في المطعم. مقابل كل 100 نقطة تكسبها ، ستحصل على قسيمة خصم بقيمة 10 دولارات.

إذا كانت عائلتك أو أصدقاؤك يترددون على Dave and Busters ، فمن المفيد الاشتراك في برنامج المكافآت المجاني. عند التسجيل ، ستحصل على بطاقة لعب مجانية بقيمة 10 دولارات بعد ذلك ، وستحصل على نفس المبلغ في كل مرة تنفق فيها 100 دولار. ستتلقى أيضًا رسائل إلكترونية عن التوفير الشهرية وتحديثات حول ما هو جديد.

عندما تنضم إلى MyPanera ، فإنك تحصل تلقائيًا على معجنات مجانية أو حلوى من المخبز. المبلغ الذي يتعين عليك إنفاقه للحصول على المكافآت غامض بعض الشيء ، ولكن سيظهر لك شريط على لوحة القيادة مدى اقترابك من مكافأتك التالية. "تواتر الزيارات ، والحجم ، ونوع عمليات الشراء التي تم إجراؤها" مأخوذة في الحسبان في الإجمالي الخاص بك ، وفقًا لحروف بانيرا الدقيقة.

يتم تحويل برنامج مكافآت Outback إلى مظلة أكبر من المطاعم التي تشمل Carabba's Italian Grill و Bonefish Grill و Fleming's Prime Steakhouse و Wine Bar. لكسب مكافأة ، عليك زيارة أي من المطاعم ثلاث مرات خلال فترة ستة أشهر. ستحصل بعد ذلك على خصم بنسبة 50 في المائة على الشيك في زيارتك التالية ، على الرغم من أنه لا يتجاوز 20 دولارًا (خصم 40 دولارًا إذا كنت تتناول الطعام في مطعم Fleming). بالنسبة للعائلات التي تأكل في كثير من الأحيان ، فهي طريقة سهلة لتوفير بعض النقود.


3. والت ديزني

والت ديزني (رمزها في بورصة نيويورك: DIS) هدفها هو 15 دولارًا في الساعة كحد أدنى للأجور ، وتهدف إلى تطبيق ذلك بحلول عام 2021. جاء ذلك كإتفاق مع عمالها النقابيين ، وسيتأثر حوالي 38000 موظف خدمة بسبب يزيد. اعتبارًا من أغسطس 2018 ، كان متوسط ​​الأجر لمعظم عمال الخدمة أقل من 11 دولارًا ، ولكن وفقًا للزيادات المجدولة ، أصبح الحد الأدنى الآن 12 دولارًا في الساعة ، يرتفع إلى 13 دولارًا في الساعة في سبتمبر وإلى 14 دولارًا في الساعة في أكتوبر من عام 2020. يجب أن يكون ذلك اصنع مملكة أسعد.


هذه المطاعم والمتاجر تدفع لعمالها أكثر وسط فيروس كورونا

أدى الاضطراب المجتمعي الواسع النطاق الناجم عن COVID-19 بالفعل إلى عدد كبير من فقدان الوظائف. لن يستغرق الأمر سوى نظرة سريعة على الارتفاع المثير للقلق الأسبوع الماضي و # x2019s في مطالبات البطالة لنرى كيف وصلت الأمور السيئة.

في حين أن هناك بالتأكيد بعض الطرق التي يمكنك من خلالها مساعدة أولئك الذين هم عاطلين عن العمل بسبب فيروس كورونا ، فإن بعض الشركات التي شهدت زيادة في الأعمال التجارية مع تغير أنماط حياتنا تقوم بالفعل بالتوظيف. نظرًا للمخاطر المتزايدة التي تأتي مع الاستمرار في العمل في أماكن مثل محلات البقالة والمطاعم في مثل هذا الوقت ، فإن بعض الشركات (بشكل مبرر إلى حد ما) تزيد من رواتب موظفيها وموظفيها. هنا & # x2019s قائمة تشغيل بمن هم وماذا يفعلون & # x2019re.

أعلنت Chipotle ، التي تحولت إلى نموذج تناول الطعام في الخارج / التوصيل مثل المطاعم الأخرى ، أنها أعطت جميع العاملين بالساعة زيادة بنسبة 10 في المائة في الأجور حتى 12 أبريل.

& # x201C أجر المساعدة هذا هو ببساطة إحدى الطرق التي نعبر بها عن تقديرنا لأولئك الذين هم على استعداد وقادرون على مواصلة العمل خلال هذا الوقت ، & # x201D الرئيس التنفيذي لشركة Chipotle Brian Niccol أخبر العملاء في رسالة بريد إلكتروني ، وفقًا لـ Nation & # x2019s أخبار المطعم. وأضاف أن & # x201C [الموظفون] يعملون بلا كلل للاستعداد والطهي والخدمة & # x201D خلال وقت صعب للغاية.

بينما تقوم ستاربكس بإغلاق مقاهيها باستثناء أوامر التوصيل والتوصيل ، فإن هؤلاء الموظفين الذين ما زالوا يعملون سيحصلون على القليل من الأجور الإضافية. سيحصل جميع موظفي المتجر على زيادة رواتب مؤقتة قدرها 3 دولارات في الساعة من 21 مارس حتى 19 أبريل. اعتبارًا من 20 مارس ، قالت ستاربكس إنها ستدفع رواتب جميع موظفيها لمدة 30 يومًا التالية ، بغض النظر عما إذا كانت الظروف تسمح لهم بذلك أم لا تقرير للعمل خلال تلك الفترة.

وول مارت ، من بين كبار تجار التجزئة الذين يتطلعون إلى توسيع قوتهم العاملة لمواجهة الطلب المتزايد ، سترفع أيضًا أجور موظفيها الحاليين. سيتلقى كل من موظفي المتجر والعاملين في مركز الوفاء مبلغًا إضافيًا قدره 2 دولار في الساعة ، وهي زيادة مؤقتة ستكون سارية المفعول حتى يوم الذكرى (25 مايو). تخطط الشركة لمنح 550 مليون دولار كمكافآت نقدية للموظفين كل ساعة ، على الرغم من أنه من غير الواضح ما إذا كان هذا & # x2019s جهدًا منفصلاً أو طريقة الشركة للإشارة إلى هذه الزيادات في الأجور.

كما يمنح تجار التجزئة الكبار الآخرون عمالهم مطبات رواتب مؤقتة. ستؤسس Target سياسة زيادة مماثلة بمقدار 2 دولار في الساعة مثل Walmart ، لكنها تعمل فقط حتى 2 مايو (حتى الآن ، على الأقل). تقوم شركة BJ & # x2019s Wholesale برفع الأجور بنفس المعدل لموظفي المستودعات بين 23 مارس و 12 أبريل. سيحصل موظفو Costco في الولايات المتحدة على نفس زيادة قدرها 2 دولار في الساعة ، اعتبارًا من 2 مارس إلى 5 أبريل.

ستمنح Albertsons ، الشركة الأم لماركات متاجر البقالة مثل Shaw & # x2019s ، و Star Market ، و Acme ، و Vons ، و Safeway ، زيادة في الراتب بمقدار 2 دولار لكل ساعة. سيتم تطبيقه بأثر رجعي من 15 مارس وحتى نهاية فترة الدفع في 28 مارس على الأقل ، وعند هذه النقطة & # x201C ، ستقوم الشركة بتقييم الوضع على أساس مستمر وإجراء التغييرات حسب الضرورة. & # x201D تشير الأدلة إلى مفاوضات الاتحاد في سياتل و في وقت لاحق ، ربما ساعد شمال كاليفورنيا في تشكيل هذه السياسة.

يقوم شيتز ، وهو مطعم هجين ومتجر صغير مشابه لـ Wawa ، برفع رواتب موظفيه بمقدار 3 دولارات في الساعة بأثر رجعي من 13 مارس حتى 23 أبريل.

قررت سلسلة بيتزا DC & amppizza أنها ستدفع للعمال دولارًا إضافيًا لكل ساعة في الوقت الحالي ، على الرغم من عدم معرفة طول الفترة الزمنية التي سيبدأ سريانها.

يريد الناس بالتأكيد الاستمرار في الشرب في وقت مثل هذا ، وقد اتخذت شركة Molson Coors خطوات لزيادة تعويضات الموظفين على أمل استمرار تدفق الجعة. وفقًا لـ Motley Fool ، تقدم شركة الجعة الكبرى لموظفيها المعرضين للخطر فرصة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لشهر أبريل ، مع الحفاظ على 60 في المائة فقط من رواتبهم العادية. سيحصل العمال في الموقع على 5 دولارات إضافية في الساعة ، وسيحصل الموظفون الذين يتقاضون رواتب والذين يمكنهم & # x2019t العمل من المنزل على مكافآت 200 دولار في الأسبوع.

بالطبع ، قررت المطاعم الأخرى (بشكل غير حكيم) نقل الأشياء في الاتجاه المعاكس. أعلنت مجموعة كارولز للمطاعم ، أكبر مالك لامتيازات برجر كنج في الولايات المتحدة ، أنها ستخفض أجور الموظفين مؤقتًا بنسبة 10 في المائة ، ومن المقرر أن تدخل حيز التنفيذ في 30 مارس. ولكن بعد رد فعل عنيف كبير ، عكس دان أكودينو ، الرئيس التنفيذي لشركة CRG ، مساره ، وبدلاً من ذلك تخلى مؤقتًا عن راتبه وإعادة الأجور الكاملة للموظفين.

قد يفسر هذا الهيكل المؤسسي القائم على الامتياز السبب في أن المزيد من سلاسل الوجبات السريعة قد تحب ملاذ McDonald & # x2019s & # x2019t بالمثل. مع امتلاك صاحب الامتياز المستقل & # x2019s أكثر من 90 في المائة من جميع مواقع McDonald & # x2019 الفردية في البلاد ، أصبح من الصعب على الشركة إصدار زيادات في الأجور للعمال ، بغض النظر عما إذا كانت تريد ذلك أم لا. بالطبع ، يمكن للمرء أن يستخدم الحجة الساخرة بأن هذا يوفر لهذه الشركات ذريعة لعدم اتخاذ إجراء من جانب واحد.

يتحدث هذا أيضًا عن حقيقة أنه من المحتمل أن تكون هناك حاجة إلى مزيد من الإجراءات الحكومية بما يتجاوز فاتورة التحفيز الحالية إذا كان العمال (الذين لا يزالون) يتقاضون رواتب منخفضة والذين يعرضون أنفسهم للضرر & # x2019s سيتم تعويضهم وحمايتهم بشكل عادل. يستثني التحفيز الحالي & # x2019 إجازة مدفوعة الأجر جميع الشركات المذكورة أعلاه تقريبًا ، حيث إن الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف ليست مطلوبة لتوفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر.

لذلك في النهاية ، مثل الدول نفسها ، يتم تكليف هذه الشركات بفعل الشيء الصحيح والمسؤول من خلال تقديم لموظفيها مبلغًا يعادل بدل المخاطر. في الوقت الحالي ، يبقى أن نرى ما إذا كانت هذه المطبات في الأجور كافية أم أن المزيد من الشركات ستحذو حذوها في زيادة الأجور مع تفاقم الأزمة.


مع أجر 15 دولارًا بالساعة ، ماذا يحدث لأسعار الوجبات السريعة؟

نمت الاحتجاجات المنظمة المدعومة من النقابات التي تطالب بأجور أعلى في صناعات مثل الوجبات السريعة وتجارة التجزئة والرعاية الصحية المنزلية في السنوات القليلة الماضية - وقد حققت بعض النجاحات الملحوظة. يوم الإثنين ، وافق مجلس الأجور في نيويورك على اقتراح يتطلب حدًا أدنى للأجور قدره 15 دولارًا للعاملين في سلاسل الوجبات السريعة ، مما يمهد الطريق أمام الحاكم أندرو كومو لدفع زيادة الأجور.

كان أحد الأسئلة الكبيرة المتعلقة بالحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا هو كيف سيكون التأثير على أصحاب العمل. توقع البعض في صناعة الوجبات السريعة على وجه التحديد أن الوظائف ستنخفض وأن الأسعار سترتفع بشكل كبير.

لكن دراسة جديدة من جامعة بوردو تشير إلى أن المستهلكين سيشهدون ارتفاعًا طفيفًا في الأسعار ، حتى عندما تكون المطاعم صغيرة ولديها أقل من 25 موظفًا. علاوة على ذلك ، وبسبب الإعفاءات الضريبية المتاحة ، قال الباحثون إن أصحاب العمل يمكنهم تقديم مزايا الرعاية الصحية بتكلفة قليلة جدًا ، على الرغم من أن إنهاء الاعتمادات سيجعل المنفعة باهظة الثمن.

سيطبق مقياس الأجور في نيويورك فقط على شركات الوجبات السريعة التي لديها أكثر من 30 موقعًا ، على الرغم من أن العديد من هذه المواقع لا تديرها الشركات الكبرى ولكن الشركات الأصغر وحتى أصحاب الامتياز الفرديين. زعمت الرابطة الدولية للامتياز ، وهي مجموعة تجارية ذات امتياز تأثرت بشدة بالشركات الكبرى بما في ذلك سلاسل الوجبات السريعة ، أن "الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا غير واقعي" وسوف يعرض أصحاب الأعمال والوظائف في مؤسساتهم للخطر.

تشير الدراسة التي أجرتها كلية إدارة الضيافة والسياحة في جامعة بوردو ، بدلاً من ذلك ، إلى أنه يمكن تمرير الأجور الأعلى للمستهلكين من خلال الزيادات الطفيفة في الأسعار. وفقًا للأستاذ ريتشارد جيزيلي وجينغ ما ، طالب الدكتوراه ومساعد التدريس الخريج ، فإن رفع مستوى الموظفين إلى 15 دولارًا في الساعة سيتضمن زيادة في الأسعار بنسبة 4.3 في المائة ، وفقًا لبيان صحفي للجامعة حول الدراسة.

إذا تم زيادة الأجور إلى 22 دولارًا في الساعة ، فإن الأسعار ستقفز بنسبة 25 في المائة. وزعم البيان أن أجر الساعة البالغ 22 دولارًا هو "ما يكسبه الموظف الأمريكي العادي في الصناعة الخاصة" ، وفقًا لأرقام مكتب إحصاءات العمل. ومع ذلك ، وفقًا لأحدث بيانات BLS ، بلغ متوسط ​​الأجور بالساعة للموظفين الخاصين وغير الزراعيين ، المعدل موسمياً ، 24.95 دولارًا في يونيو 2015.

قال الباحثون إنهم استخدموا بيانات من جمعية المطاعم الوطنية (NRA) لتحليل الأجور والمعلومات من HealthCare.gov لعمال الأغذية في إنديانا لتحليل تأمين الرعاية الصحية.

حددت دراسة Deloitte لعام 2010 لصالح NRA الرواتب والأجور - والتي تشمل مزايا الموظفين وجميع المبالغ المدفوعة ، بما في ذلك تلك للمديرين - تتراوح من 25 بالمائة إلى 35 بالمائة من إجمالي المبيعات. بالنظر إلى أن العاملين في مجال الوجبات السريعة يكسبون 9 دولارات في الساعة في المتوسط ​​، وفقًا لبيانات BLS ، فإن الزيادة إلى 15 دولارًا ستكون زيادة بمقدار الثلثين.

قد يشير ذلك إلى أن مطاعم الوجبات السريعة ستحتاج إلى زيادة الإيرادات بنسبة تتراوح بين 16.5٪ و 23.1٪ لتعويض ارتفاع الأجور.

لم يكن الباحثون متاحين للتعليق قبل النشر لشرح الاختلاف أو الافتراضات التي توصلوا إليها والعوامل الأخرى التي قد تضيء زيادة الوصول إلى البيانات.

ما إذا كان الحد الأدنى للأجور الأعلى من شأنه أن يقلل من فرص العمل هو موضع نقاش ساخن. اقترحت بعض الأبحاث أن زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 10 في المائة سيكون لها تأثير ضئيل على عدد الوظائف أو أنواع الأشخاص الذين يتم تعيينهم.

لكن 15 دولارًا هي قفزة أعلى بكثير من 10 في المائة فوق معدلات الحد الأدنى للأجور الحالية. ادعى معهد مانهاتن لأبحاث السياسة ، وهو مركز أبحاث محافظ ، أن مثل هذه الزيادة ستؤدي إلى خسارة 6.6 مليون وظيفة والفقراء يتلقون 6.7 في المائة فقط من إجمالي 52.8 مليار دولار من صافي مكاسب الدخل.

قالت المنظمة إنها استخدمت منهجية مماثلة لدراسة 2014 من مكتب الميزانية في الكونجرس ، والتي حاولت تحديد آثار زيادة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية إلى 10.10 دولارات.

ومع ذلك ، كان تحليل المجتمع المحلي معقدًا. كان التخفيض المقدر للوظائف بمثابة نظرة مسبقة لمدة عامين تقريبًا ، والتي يمكن أن تشمل عددًا متوقعًا من الوظائف.

قدّر المكتب المركزي العماني أن حوالي 1.5 في المائة من 33 مليون عامل من ذوي الأجور المنخفضة ، أو 495000 ، من المتوقع أن يعملوا في النصف الثاني من عام 2016 سيكونون عاطلين عن العمل بسبب ارتفاع الأجور. في الوقت نفسه ، سيتم إخراج حوالي 900 ألف شخص من براثن الفقر.

علاوة على ذلك ، غطى هذا التحليل البلد بأكمله وشمل جميع الصناعات ، بدلاً من تطبيقه بشكل انتقائي على صناعة الوجبات السريعة في مناطق حضرية محددة مع ارتفاع الطلب على الخدمات وتركيز أكبر للثروة.

نُشر لأول مرة في 29 تموز (يوليو) 2015 / 5:14 صباحًا

& نسخ 2015 CBS Interactive Inc. جميع الحقوق محفوظة.

إريك شيرمان هو كاتب ومحرر منشور على نطاق واسع ويقوم أيضًا باختيار الظلال وعمل الشركات. الآراء الواردة في هذا العمود تنتمي إلى شيرمان ولا تمثل آراء شبكة سي بي إس التفاعلية. لمتابعته عبر Twitter علىErikSherman أو على Facebook.


ميدوود سموك هاوس ، شارلوت ، نورث كارولاينا

نادراً ما تمثل مفاصل الشواء الحياة الصحية ، لكن Midwood Smokehouse تحافظ على الأشياء بذيئة. بدأ المدير المالي كخادم ، لذا فإن الجو غير الهرمي يتضمن مراجعات التقدم السنوية ، وفرصًا للتدريب في أقسام أخرى من المطعم ، و وقت الإجازة مدفوعة الأجر . مصادر المطبخ دواجن محلية خالية من الهرمونات لإرضاء الجماهير مثل الديك الرومي المدخن والجوز في صلصة الخردل المنعشة في ساوث كارولينا. ويقدم البار اختيارات مسودة محلية ممتازة ، حيث يصب البيرة الكارولينية الممتازة مثل Big Boss Brass Penny من Raleigh ، و Asheland's Highland Gaelic Ale ، و Olde Mecklenberg من شارلوت. (الائتمان: مجاملة ميدوود سموك هاوس)


تشكك بعض الدول في الاتفاقات غير التنافسية لسلاسل الوجبات السريعة: إليكم ما نعرفه حتى الآن

ويقود التحقيق ائتلاف من 11 مدعيا عاما.

وظائف الوجبات السريعة معروفة بكونها منخفضة الأجر وذات معدل دوران مرتفع. لكن تحقيقًا جديدًا متعدد الدول من ائتلاف من المدعين العامين بالولاية يبحث في ما إذا كان جزء من المشكلة يتم إنشاؤه بشكل مصطنع من قبل أصحاب امتياز الوجبات السريعة عندما يجعلون العمال يوقعون عقودًا صارمة & # x201Cno-poach & # x201D ، مما يمنعهم من القفز إلى موقع دفع أفضل في موقع استيطاني آخر من نفس السلسلة.

بالنسبة الى واشنطن بوست& # x2019s Wonkblog ، تقود المدعية العامة في ولاية ماساتشوستس ماورا هيلي التحقيق الذي يشمل عشرة مدعين عامين آخرين في جميع أنحاء البلاد. & # x201C اتفاقيات عدم الصيد غير المشروع تحد بشكل غير عادل من حرية الوجبات السريعة وغيرهم من العمال ذوي الأجور المنخفضة في السعي للحصول على ترقيات وكسب عيش أفضل ، ونقل عن هيلي قوله.

بشكل مثير للدهشة ، يقترح مكتب Healey & # x2019s أن 80 بالمائة من عمال الوجبات السريعة مقيدون بهذه الأنواع من الاتفاقيات. ومع ذلك ، في البداية ، أرسل التحالف رسالة إلى ثماني علامات تجارية رئيسية للوجبات السريعة & # x2014Arby & aposs ، و Burger King ، و Dunkin & apos Donuts ، و Five Guys ، و Little Caesars ، و Panera Bread ، و Popeyes Louisiana Kitchen ، و Wendy & aposs & # x2014 يطلبون نسخًا من هذه الاتفاقيات أيضًا كمعلومات أخرى ذات صلة بحلول 6 أغسطس.

على الرغم من أن بيانًا صادرًا عن رابطة الامتياز الدولية يجادل بأن هذه الاتفاقيات ضرورية لمنع الموظفين من القفز على السفينة قبل أن يتم تعويض نفقات تدريبهم ، فإن معارضي هذه البنود يشيرون إلى أن الفائدة على مستوى الصناعة لقمع الأجور قد تكون العامل الدافع الحقيقي. & # x201C يتعلم العديد من العمال أن هذه الاتفاقيات موجودة فقط عندما يُحرمون من فرصة التقدم إلى وظيفة أفضل ، أو كسب المزيد من المال أو الحصول على خيارات جدول مناسب للعائلة & # x201D في مكان آخر ، وفقًا لما قاله المدعي العام في بنسلفانيا جوش شابيرو لـ WaPo.

على الرغم من أن هذا الإجراء الأخير الذي اتخذه التحالف ، المؤلف بالكامل من الديمقراطيين ، يلفت الانتباه إلى & # x201Cno poach & # x201D clauses ، فإن القضية ليست جديدة. قدم السناتور الديمقراطيان كوري بوكر من نيوجيرسي وإليزابيث وارين من ماساتشوستس تشريعات في وقت سابق من هذا العام لحظر هذه الممارسة ، على الرغم من أن الكونغرس الجمهوري لم يدعم مشروع القانون. ومع ذلك ، فتح قسم مكافحة الاحتكار بوزارة العدل الأمريكية & # x2019 تحقيقًا في هذه الممارسة أيضًا. وفي الوقت نفسه ، مثل واشنطن بوست يشير إلى أن سلاسل الوجبات السريعة ليست الوحيدة التي تستفيد من هذه الممارسة: Jiffy Lube و H & ampR Block و Anytime Fitness ليست سوى عدد قليل من السلاسل الأخرى التي تجعل الموظفين يوقعون اتفاقيات مماثلة.

أما عن سلاسل مطاعم الوجبات السريعة المذكورة ، بحسب نيويورك تايمزورد Dunkin Donuts و Wendy & # x2019s على طلب للتعليق بالقول إنهم لا يقيدون التوظيف بين الامتيازات ولكن ، مرات تنص على أن هذه الشركات لديها بعض القيود على التوظيف بين أصحاب الامتياز وكيان الشركة. لم تستجب أي من الشركات الأخرى حتى الآن.


إليك ما تأتي به وجبة BTS McDonald's ومتى يمكنك الحصول عليها

هل نجح برجر الوجبات السريعة المفضل لديك ، والبوريتو ، والبولونيز في الاختبار؟

أصدر فريق من مجموعات الدعوة ، بما في ذلك تقارير المستهلك ومجلس الدفاع عن الموارد الطبيعية ، بطاقة التقرير السنوي لسلسلة المطاعم يوم الخميس. يحلل المسح استخدام المضادات الحيوية في لحوم البقر المباعة في 21 حق امتياز. في حين تم أخذ إعلانات الشركات & # 8217 بشأن استخدام المضادات الحيوية في الاعتبار في التقرير ، يتطلب المسح أدلة دامغة لتبرير ادعاءاتهم ، ويعمل على زيادة الوعي العام المنخفض غالبًا بالمضادات الحيوية في اللحوم.

تمت مناقشة الاستخدام المناسب للمضادات الحيوية في الثروة الحيوانية على نطاق واسع بين المزارعين ، الذين يقولون إن المضادات الحيوية تمنع المرض في الأبقار ، وعلماء البيئة والعلماء ، الذين يلومون الإفراط في استخدام هذه الأدوية على سلالات & # 8220superbugs & # 8221 التي تظهر في جميع أنحاء العالم. يقولون إن ضخ هذه الحيوانات بأدوية غير ضرورية قد ساعد في خلق بكتيريا ضارة قد تحورت للتغلب على الأدوية - مما يجعل الحيوانات ، وربما البشر الذين يتناولونها ، مقاومة لبعض العلاجات عند المرض.

والتهديد حقيقي. أكثر من 160 ألف أمريكي يموتون كل عام من عدوى مقاومة للمضادات الحيوية ، وفقًا لبحث نُشر في جامعة كامبريدج & # 8217s Journal Infection Control & amp Hospital Epidemiology.

& # 8220 لذلك نحث سلاسل المطاعم على مطالبة مورديها بتجاوز الحد الأدنى من متطلبات إدارة الغذاء والدواء ووضع سياسات شاملة ومحددة زمنيًا تقيد جميع استخدامات المضادات الحيوية الروتينية ، من أجل إحراز تقدم كبير في الحد من مقاومة المضادات الحيوية ، & # 8221 يذكر التقرير.

حصلت McDonald & # 8217s - أكبر مشترٍ للحوم البقر في العالم - على درجة C ، بينما حصلت سلاسل المطاعم الكبرى مثل Burger King و Sonic و Applebee & # 8217s و Starbucks و Olive Garden على درجة F لرفضها المشاركة.

NRDC's سلسلة التفاعل الخامس لحم البقر Scoregard

ومن المفارقات ، أن Chipotle حصل على أعلى مرتبة باعتباره المطعم الوحيد الذي حصل على أعلى درجة من A.

وفقًا للتقرير ، تجري Chipotle تحقيقات متكررة من لحوم البقر والموردين - ربما بسبب تحقيق مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها لمدة ثلاثة أشهر في تفشي الإشريكية القولونية في بعض مواقع الامتياز.

ومع ذلك ، فإن Chipotle لديها تاريخ طويل في الحد من استخدام المضادات الحيوية في لحومهم ، وفقًا للتقرير ، الذي يصفهم بـ & # 8220 الزعيم المبكر. & # 8221 علاوة على ذلك ، يتم تقديم حوالي نصف لحم البقر Chipotle & # 8217s في الولايات المتحدة بنسبة 100 بالمائة يتغذى على العشب ، وأكثر من ثلثه إما أن يكون معتمدًا للإنسانية أو حصل على ختم الموافقة من الشراكة العالمية للحيوانات.

جاء بانيرا في المركز الثاني بفارق A-. يزعمون أن 100 في المائة من منتجاتهم من لحوم الأبقار تمت تربيتها في المراعي أو تغذيتها بالأعشاب أو & # 8220 منتهية بالعشب ، & # 8221 مما يعني أنهم كانوا يأكلون فقط العشب والأطعمة العلفية طوال حياتهم ، في عام 2019.

بجانب McDonald & # 8217s ، يوجد Subway ، الذي حصل أيضًا على C. في عام 2015 ، تعهد Subway بالانتقال إلى لحوم أبقار خالية من المضادات الحيوية بحلول عام 2025 ، ولكن حتى الآن لم يتم إحراز أي تقدم.

حصلت Wendy & # 8217s على تصنيف D + وتم ربطها بـ & # 8220 أكبر Wannabe & # 8221 للتعبير الشفهي الذي دفعوه لعلماء البيئة ومسؤولي الصحة العامة. في حين أنهم قد نشروا العديد من الجهود الصغيرة للحد من استخدام المضادات الحيوية ، لا يزال 30 في المائة من لحومهم تأتي من المنتجين الذين يستخدمون المضاد الحيوي التيلوزين ، على الرغم من أن ذلك قد انخفض من 50 في المائة.

حصل تاكو بيل على أدنى درجة ، D ، من بين جميع المشاركين بالفعل في الاستطلاع. في يوليو ، تعهدوا بتقليل استخدام المضادات الحيوية غير الضرورية بنسبة 25 في المائة بحلول عام 2025 - لكن هذا لا يكفي ، حسبما جاء في التقرير.


شاهد الفيديو: افتتاح مطعم Snack Reda باصيلة مطعم للوجبات الخفيفة ويمتاز بالجودة والتوصيل الى المنازل


تعليقات:

  1. Dene

    المؤلف ، لماذا لم تكن مثل هذه المدونة الممتازة على السطور الأولى في الجزء العلوي من مدونات Yandex؟ ربما يجب أن تفعل شيئًا مفيدًا أخيرًا؟

  2. Judson

    أعتقد أنك تعترف بالخطأ. يمكنني إثبات ذلك.

  3. Nickolaus

    أعتقد أنك لست على حق. أدخل سنناقش. اكتب لي في PM ، سنتحدث.

  4. Ayabusa

    أنا أعتبر، أنك لست على حق. أنا مطمئن. دعونا نناقش. اكتب لي في PM ، سنتحدث.

  5. Doshakar

    في رأيي لم تكن على حق. أقترح ذلك لمناقشة. اكتب لي في PM.



اكتب رسالة